凡學百藝，莫不有師。“導師帶徒”是甘肅建投新區(qū)公司的光榮傳統(tǒng)。在新區(qū)公司青年員工職業(yè)生涯導航活動實施方案中，把開展“導師帶徒”活動納入其中，旨在從發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的角度出發(fā)，通過“老帶新、師帶徒”的

為引導公司青年員工尊師重教，強化學習，提高技能，崇尚榮譽，推動公司導師帶徒活動規(guī)范化、常態(tài)化，助推公司改革穩(wěn)步發(fā)展。8月9日，新區(qū)公司2021年度導師帶徒表彰大會暨新入職員工導師帶徒簽約儀式在一樓會議

本輪疫情發(fā)生以來，甘肅建投新區(qū)公司在科學精準做好疫情防控的前提下，采取有力措施做到多方面工作不遲滯、不延誤，全力以赴統(tǒng)籌推進生產(chǎn)經(jīng)營工作不停步，各項目、各業(yè)務(wù)部門全力促建設(shè)、抓生產(chǎn)、提速度。（一）同心

為深入學習貫徹習近平法治思想，做好新形勢下企業(yè)法治宣傳教育工作，貫徹落實新區(qū)公司“八五普法”計劃，8月4日，新區(qū)公司開展“八五普法”知識測試活動。本次知識測試嚴格遵循普法計劃要求，內(nèi)容涵蓋“習近平法治

為進一步密切聯(lián)系群眾，更好地組織動員職工參與工會工作，激發(fā)工會組織活力，加強新區(qū)公司工會建設(shè)。8月4日，新區(qū)公司召開全體職工大會，民主選舉新區(qū)公司第一工會組長與第一屆會員代表大會代表，會議由新區(qū)公司副

2021年，公司新引進高校畢業(yè)生9名，是公司成立以來引進青年員工最多的一年。為充分發(fā)揮青年員工在公司的生力軍作用，不斷激發(fā)青年員工自身動力，持續(xù)提升青年員工職業(yè)素質(zhì)，公司組織開展“導師帶徒”活動，為所

——新區(qū)公司紀委召開與主管級干部及黨支部書記集體談話會為強化對黨員干部的全面監(jiān)督，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任的要求，7月14日，新區(qū)公司紀委召開與主管級干部及黨支部書記集體談話會。會上由紀委辦公室

——新區(qū)公司黨委召開疫情防控工作安排部署會7月14日，新區(qū)公司黨委召開疫情防控工作安排部署會，傳達學習省政府國資委、蘭州市、甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、集團公司疫情防控相關(guān)政策，旨在及時安排部署疫情防控工