3月1日，新區公司召開2019年度工作會，在莊嚴的國歌聲中，大會正式開幕。會議回顧了2018年公司取得的主要成績，科學分析了內外形勢，安排部署了2019年的重點工作。

新區公司召開2019年度工作會

集團總公司總經理助理、新區公司黨委書記、董事長馬建峽出席會議并作總結講話，總經理嚴永紅作《新區公司2019年度工作報告》，會議由副總經理吳志亮主持，新區公司領導班子及全體職工參加會議。

班子成員面對全體職工進行廉政宣誓

會議期間，新區公司領導班子面對全體職工進行集體廉政宣誓，參會人員對處級領導干部進行勤政廉政測評。

曬成績——穩中求進、進中求新、新中求好

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年。新區公司在集團總公司的正確領導下，將“投資引領，集中管控，轉型升級，創新發展”作為戰略指導，以實現“管理規范、機構精干、高效運轉、效益優先、風險可控、業績突出、職工穩定”為目標，公司總體發展呈現出良好的態勢和特點。

2018年新區公司全面完成了集團總公司下達的各項指標，完成訂單35.5億元，完成經濟總量21.14億元，完成投資1.45億元，實現利潤1861.23萬元，上繳服務費1000萬元，職工收入增長超過9%。

總經理嚴永紅同志作2019年工作報告

報告中指出，2018年，新區公司黨的建設在責任落實中鞏固加強；經濟效益實現平穩增長；項目運營各項工作扎實有效開展；多方位管控措施并行，經營成果得到有效保障；財務管理嚴格規范，強化了資金運行的支撐力；資產運作持續推進，釋放了發展活力；強基固本，基礎管理工作進一步夯實，同時深刻指出了黨建工作不夠深入、制度體系不夠健全、整體管理水平不夠強等幾個方面的問題。

下任務——提質增效、穩定發展

會議明確，2019年，站在新的歷史起點，新區公司將繼續堅持穩中求進工作總基調和高質量發展新理念，創新經營思路，加快發展速度、提升發展質量、夯實發展基礎，凝聚企業發展合力，努力完成經濟總量22億元；實現利潤1540萬元；上交服務費1000萬元；完成企業訂單30億元；職工收入實現一定增長；確保工程一次交驗合格率100%，實現公司發展再上新臺階。

緊緊圍繞2019年工作的目標任務，報告強調要重點抓好以下六個方面工作:一是堅持黨建帶動經營效益，凝心聚力提升政治保障；二是以創新驅動為抓手，實現公司發展新突破；三是以推進項目建設為重點，精準發力攻堅，增強經濟發展后勁；四是精準定位，補齊短板，夯實“精細”管理基礎，走好“提質增效”上坡路；五是擴大融資優勢，強化新領域增收創效，促進公司效益穩中有升；六是以資產運營為契點，凝聚轉型發展新動力。

會上，黨委書記、董事長馬建峽代表公司與各部室負責人現場簽訂了《2019年度職能部室工作目標責任書》。

黨委書記、董事長馬建峽與各部室負責人現場簽訂目標責任書

謀長遠——立足穩中求進，實現行穩致遠

馬建峽就圍繞如何貫徹落實集團總公司2019年工作會議精神、黨委工作報告精神，推進新區公司2019年各項工作全面有效展開提出以下幾點要求：

一是堅持黨建引領，促進企業發展。樹牢四個意識，推進政治建設提升；夯實基層基礎，推進組織建設提升；加強人才管理，推進隊伍建設提升。

二是加強風險的防范與控制。一要正式困難和風險，二要抓住機遇勇于突破。

三是實現公司提質增效、創新發展。一要認清形勢、保持定力；二要樹立信心、凝聚士氣；三要擔當作為、精準管理；四要強化執行、執紀問責；五要精準定位、創新務實；六要持之以恒、狠抓落實。

四是有效運營資產、資本，拓寬創收渠道。一方面要持續推進裝配式建筑全產業鏈的打造與發展，另一方面進一步加強資本運作，通過多手段、多方式將資產轉化為資金，進一步增強公司資本運作能力和市場競爭實力。

黨委書記、董事長馬建峽作總結講話

著眼于“穩中求進、行穩致遠”這兩個關鍵詞，馬建峽強調，在新形勢下，我們要始終保持定力和干勁，保持良好的精神面貌、工作態度和責任心，進一步凝聚共識與合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現第一季度開門紅，不斷推動新區公司持續穩定健康發展。

（通訊員：班展昭）